就業しようとする事業体が決まり、その事業体が緑の雇用事業の助成を受けて研修を実施することになれば、「緑の研修生」として約1年の研修を受け、基本的な技術・技能を習得し、森林の保全・整備作業のプロフェッショナルをめざします。

集合研修…20日程度。実地研修に当たって本格的な作業ができるように、安全講習等の基礎的な知識・技術を習得します。

基本研修…育成研修140日、実践研修40日。採用された事業体の先輩などから、実際の作業に携わりながら、基本動作を習得し、作業経験や作業勘を養い、高性能林業機械を活用した森林作業等を学びます。

※2年目以降 技術高度化研修･･･かかり木等処理研修80日、風倒木等処理研修20日。1年目の研修修了者のうち専ら木材の伐出作業に従事することとなる方が、かかり木や風倒木処理など、より高度な技術を身に付けるための研修です。