キャリアアップの流れ

林業就業希望者が、仕事や職場に合っているか試す3ヶ月間の就業。（本格就業前）

時期	集合研修	実地（OJT）研修
本格採用前	実施しません	3ヶ月

新しく林業の仕事を始めた方対象。
OJT研修や、集合研修を通じて、基本姿勢や基礎力を習得し、一人前の現場技能者になる能力を身につけます。

時期	集合研修	実地（OJT）研修
1年目	28日程度の座学と学習林業作業の基本【研修中に取得する安全講習等】・刈払機取扱作業者・伐木等の業務（チェーンソー作業）・玉掛け技能講習など	8ヶ月
2年目	29日程度の座学と学習 1年目の内容の確認・応用【研修中に取得する安全講習等】・不整地運搬車運転技能講習・荷役運搬機械によるはい作業従事者・機械集材装置の運転業務など	8ヶ月
3年目	21日程度の座学と学習基礎力の向上・大型機械を使用した林業作業【研修中に取得する安全講習等】・簡易架線集材装置の運転業務・伐木等機械の運転業務	8ヶ月

作業班長候補者など経験を積み職務力がついてきた方対象。
判断力・指導力向上、現場作業管理などを学び、現場での管理・責任を担える能力を身につけます。

時期	集合研修	実地（OJT）研修
5年以上	16日程度の座学と学習【研修中に取得する安全講習等】・造林作業の作業指揮者・はい作業主任者・地山掘削及び土止め支保工作業主任者	実施しません

複数班の統括など現場全体の管理責任能力を身につけたい方対象。
コミュニケーション能力向上、林業の社会的使命、企画・営業・販売などを学び、林業現場の統括管理責任を担える能力を身につけます。

時期	集合研修	実地（OJT）研修
10年以上	10日程度の座学と学習【研修中に取得する安全講習等】・安全衛生推進者養成講習	実施しません

これから「緑の雇用」を利用して林業に就きたいとお考えの方は、各都道府県や林業経営体によって採用状況は異なりますので、まずは就業を希望する都道府県にある林業労働力確保支援センターでご相談ください。